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5 tipos de remuneração variável para implantar na sua empresa

By : 4 de junho de 2019 No Comment
A remuneração variável consiste em gratificar os colaboradores conforme o seu desempenho. Devido a isso, é um importante fator de motivação para as equipes dentro de uma empresa. Se você está pensando em comissões fixas ou bônus em dinheiro, saiba que esses formatos ainda são utilizados. No entanto, atualmente as organizações estão indo
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