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Por que investir em treinamento e desenvolvimento de pessoas?

By : 1 de março de 2018 No Comment
O treinamento e desenvolvimento de pessoas nas empresas é muito importante para o aperfeiçoamento da equipe, impactando diretamente nos resultados positivos do negócio. Qualificar e desenvolver as aptidões dos funcionários relativas às atividades desempenhadas traz grandes benefícios de curto a longo prazo. Cada vez que o colaborador é treinado e capacitado ele se
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Síndrome de Burnout, você sabe o que é?

By : 10 de setembro de 2019 No Comment
Você conhece a síndrome de burnout? A síndrome de burnout (também conhecida popularmente como esgotamento/exaustão profissional) é um distúrbio psíquico ocasionado pela exaustão/estresse prolongada no ambiente de trabalho ou em suas atividades correlatas. Dentre seus sintomas estão a exaustão física/emocional, estresse, sensação de impotência, distanciamento das relações pessoais, falta de
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Checklist: 7 itens indispensáveis em uma campanha de incentivo

By : 25 de junho de 2019 Comments Off
Como fazer uma campanha de incentivo para seus colaboradores baterem a meta hoje e sempre? Adotar uma campanha de incentivo pode ser um excelente instrumento para aumentar o engajamento dos colaboradores de uma empresa, produzindo resultados positivos para o negócio como um todo. Essa é uma prática muito comum nas
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5 tipos de remuneração variável para implantar na sua empresa

By : 4 de junho de 2019 No Comment
A remuneração variável consiste em gratificar os colaboradores conforme o seu desempenho. Devido a isso, é um importante fator de motivação para as equipes dentro de uma empresa. Se você está pensando em comissões fixas ou bônus em dinheiro, saiba que esses formatos ainda são utilizados. No entanto, atualmente as organizações estão indo
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