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6 formas atrativas para aumentar o total cash dos colaboradores

By : 11 de setembro de 2018 No Comment
Total cash é uma expressão utilizada na área da gestão de recursos humanos e também é chamada de remuneração total. Ela consiste em tudo o que o colaborador recebe, considerando os salários e os benefícios da empresa (tickets, vales, estacionamento, descontos). Normalmente os colaboradores olham apenas para o valor bruto que recebem
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Macro Plataforma permite personalização de plataforma empresarial: por que isso é um diferencial?

By : 4 de setembro de 2018 No Comment
Fornecer benefícios que vão além das obrigações legais é uma maneira de engajar o colaborador e motivá-lo como parte da companhia. Entretanto, é preciso que essa abordagem seja próxima e transmita valor para todos os funcionários, e a personalização da plataforma empresarial é uma maneira de fortalecer esse relacionamento.  Leia
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Tecnologia no RH: 6 tendências e como aplicá-las ao setor

By : 29 de agosto de 2018 No Comment
As tecnologias desenvolvidas nos últimos anos têm transformado a área de Recursos Humanos de uma forma como nunca se viu. Os processos estão se tornando cada vez mais sofisticados e flexíveis, visando atrair talentos, desenvolver colaboradores e atingir melhores resultados para os negócios. As empresas não usam mais sistemas ou ferramentas
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